Wednesday, 20 February 2019

20.02.2019 அன்று புதுடெல்லியில் கூடிய AUAB கூட்ட முடிவுகள்

3நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்தில் முழுமையாக பங்கேற்ற அனைத்து ஊழியர்களுக்கும், அதிகாரிகளுக்கும் AUAB தனது மனமார்ந்த வாழ்த்துக்களையும், நன்றிகளையும் உரித்தாக்குகிறது. வேலை நிறுத்தத்தை வெற்றிகரமாக்கிய மாவட்ட AUABக்களுக்கும் பாராட்டுதல்களை தெரிவித்துக் கொள்கிறது. நமது கோரிக்கைகளை வென்றடைய கீழ்கண்ட முடிவுகளை இந்த கூட்டம் ஏகமனதாக மேற்கொண்டது.

1) டெல்லியை சுற்றி உள்ள மாநிலங்களில் இருந்து ஊழியர்களை திரட்டி 06.03.2019 அன்று பிரதமர் அலுவலகம் நோக்கி பேரணி. 
2) 28.02.19 க்குள் அனைத்து பாராளுமன்ற உறுப்பினர்களையும் சந்தித்து கோரிக்கை மனு வழங்குவது. 
3) பாரத பிரதமர் மற்றும் தொலை தொடர்பு அமைச்சர் ஆகியோருக்கு ட்விட்டரில் செய்தி அனுப்புவது.
4) பல்வேறு வாய்ப்புகளையும் பயன்படுத்தி, சாத்தியப்பட்ட இடங்களில் எல்லாம் தொலை தொடர்பு அமைச்சரை சந்திப்பது.
தோழர் P.அபிமன்யு பொதுச்செயலாளர்

மூன்றாம்நாள் வேலை நிறுத்தம் எழுச்சியுடன் தொடர்கிறது

BSNL நிறுவனத்தை காப்பாற்றுவதற்காகவும், ஊழியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் நியாயமான கோரிக்கைகளை முன்வைத்தும் மூன்றாம்நாள் வேலை நிறுத்தம்  நாடு முழுவதும் எழுச்சியுடன் தொடர்கிறது . வேலூரில் மொத்தமுள்ள ஊழியர்களின் 95%க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களும் அதிகாரிகளும், இந்த வேலை நிறுத்தத்தில் பங்கேற்றுள்ளனர். ஒட்டு மொத்தமாக வேலூரில் 99%க்கும் அதிகமான வாடிக்கையாளர் சேவை மையங்களூம், தொலைபேசி நிலையங்களும், அலுவலகங்களூம் மூடப்பட்டன . முதன்மை பொது மேலாளர் அலுவலகம் மற்றும் அனைத்து  கிளை அலுவலகம்முன்பு ஆர்ப்பாட்டம்  நடைபெற்றுள்ளது. இந்த போராட்டம்  தொய்வின்றி இன்னமும் அதிக வேகத்தில் நடைபெற உறுதியுடன் செயல்படுவோம். நமது கோரிக்கைகளை வென்றடைவோம்.












Tuesday, 19 February 2019

இரண்டாம் நாள் வேலை நிறுத்தம் கம்பீரத்தோடு தொடர்கிறது

BSNL நிறுவனத்தை காப்பாற்றுவதற்காகவும், ஊழியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் நியாயமான கோரிக்கைகளை முன்வைத்தும் இரண்டாம் நாள் வேலை நிறுத்தம் , நாடு முழுவதும் கம்பீரத்தோடு  துவங்கியுள்ளது. வேலூரில் மொத்தமுள்ள ஊழியர்களின் 95%க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களும் அதிகாரிகளும், இந்த வேலை நிறுத்தத்தில் பங்கேற்றுள்ளனர். ஒட்டு மொத்தமாக வேலூரில் 99%க்கும் அதிகமான வாடிக்கையாளர் சேவை மையங்களூம், தொலைபேசி நிலையங்களும், அலுவலகங்களூம் மூடப்பட்டன . முதன்மை பொது மேலாளர் அலுவலகம் மற்றும் அனைத்து  கிளை அலுவலகம்முன்பு ஆர்ப்பாட்டம்  நடைபெற்றுள்ளது. இந்த போராட்டம் வருகின்ற  நாட்களும் தொய்வின்றி இன்னமும் அதிக வேகத்தில் நடைபெற உறுதியுடன் செயல்படுவோம். நமது கோரிக்கைகளை வென்றடைவோம்.
























முதல் நாள் வேலை நிறுத்தம் பிரமாண்டமான வெற்றி - பங்கேற்ற அனைவருக்கும் AUAB தனது வாழ்த்துக்களை உரித்தாக்குகிறது

முதல் நாள் வேலை நிறுத்தத்தை பிரமாண்டமாக வெற்றியடையச் செய்த அனைத்து ஊழியர்களையும் அதிகாரிகளையும் AUAB மனதார பாராட்டுகிறது. 18.02.2019 அன்று மாலை 3.30 மணிக்கு நடைபெற்ற அகில இந்திய AUAB கூட்டத்தில் முதல் நாள் வேலை நிறுத்தம் தொடர்பாக பரிசீலிக்கப்பட்டது. AUABயில் உள்ள சங்கங்களின் பொது செயலாளர்களும், மூத்த தலைவர்களும் இந்தக் கூட்டத்தில் பங்கேற்றனர். மாநிலங்களில் இருந்து கிடைத்த தகவல்களின்படி வேலை நிறுத்தம் முழு வெற்றி பெற்றுள்ளது. இந்த வேலை நிறுத்தம் மிகவும் அமைதியாகவும் நடைபெற்றுள்ளது என்பதையும் AUAB பதிவு செய்துள்ளது. முதல் நாள் மாலையில் PRESS INFORMATION BUREAUவிற்கு பிரச்சனைகளுக்கு தீர்வு காண்பதற்காக AUABயிடம் விவாதிக்கப்பட்டு வருவதாக ஒரு புறம் அறிக்கை ஒன்றை DoT கொடுத்துள்ளது. ஆனால் மறு புறத்தில், முதல் நாள் வேலை நிறுத்தத்தில் பெருவாரியாக ஊழியர்கள் பங்கேற்ற பின்னரும், AUAB தலைவர்களை DoT பேச்சு வார்த்தைக்கு அழைக்கவில்லை. இது DoTயின் இரட்டை நாக்கை வெளிக்காட்டுகிறது. இந்த சூழ்நிலையில் 18.02.2019 அன்று நடைபெற்ற AUAB கூட்டத்தில் இரண்டாம் மற்றும் மூன்றாம் நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்தை 100 சதவிகிதம் வெற்றி பெறச் செய்யும் வகையில் வேலை நிறுத்தத்தை தீவிரப்படுத்த வேண்டும் என அறைகூவல் விடப்பட்டுள்ளது.

Monday, 18 February 2019

வேலை நிறுத்தம் வெற்றியுடன் துவங்கியது

BSNL நிறுவனத்தை காப்பாற்றுவதற்காகவும், ஊழியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் நியாயமான கோரிக்கைகளை முன்வைத்தும் AUAB விடுத்த மூன்று நாட்கள் வேலைநிறுத்தம், நாடு முழுவதும் எழுச்சியுடன்  வெற்றியுடன் துவங்கியுள்ளது. வேலூரில் மொத்தமுள்ள ஊழியர்களின் 95%க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களும் அதிகாரிகளும், இந்த வேலை நிறுத்தத்தில் பங்கேற்றுள்ளனர். ஒட்டு மொத்தமாக வேலூரில் 99%க்கும் அதிகமான வாடிக்கையாளர் சேவை மையங்களூம், தொலைபேசி நிலையங்களும், அலுவலகங்களூம் மூடப்பட்டன . முதன்மை பொது மேலாளர் அலுவலகம் மற்றும் அனைத்து  கிளை அலுவலகம்முன்பு ஆர்ப்பாட்டங்களும், காஷ்மீரில் படுகொலை செய்யப்பட்ட CRPF வீரர்களுக்கு அஞ்சலிக் கூட்டமும் நடைபெற்றுள்ளது. இந்த போராட்டம் வருகின்ற இரண்டு நாட்களும் தொய்வின்றி இன்னமும் அதிக வேகத்தில் நடைபெற உறுதியுடன் செயல்படுவோம். நமது கோரிக்கைகளை வென்றடைவோம்.


                                                       









Saturday, 16 February 2019

18.02.2019 முதல் மூன்று நாட்கள் நாடு தழுவிய வேலை நிறுத்தம்:







பேச்சு வார்த்தை தோல்வி- வேலை நிறுத்தத்தில் செல்வதை AUAB உறுதிப்படுத்தியுள்ளது.

15.02.2019 அன்று BSNL CMD மற்றும் மனிதவள இயக்குனர் ஆகியோர் AUAB தலைவர்களை சந்தித்தனர். DoT ஏற்கனவே அறிவித்தபடி மூன்றாவது ஊதிய மாற்றத்தில் 5% ஊதிய நிர்ணய பலனை ஏற்றுக் கொள்ள தயாராக உள்ளதாக AUAB தலைவர்கள் நிர்வாகத்திடம் தெரிவித்தனர். எனினும், வேலை நிறுத்தத்தை ஒத்தி வைப்பதற்கு இந்த உறுதி மொழியை DoT எழுத்தில் கொடுக்க வேண்டும் என கேட்டுக் கொண்டனர். ஆனால் இந்த கோரிக்கை கூட ஏற்றுக் கொள்ளப்படவில்லை. மேலும், ஏற்கனவே அறிவித்த படி பஞ்சப்படி சமநிலையாக்கம் (DA NEUTRALISATION) என்பதை வழங்கி விட்டு பின்னர் 5% ஊதிய நிர்ணய பலனுக்கு செயல்படுவதை கூட தற்போது DoT நீர்த்து போகச் செய்துள்ளது. புல்வாமாவில் நடைபெற்ற தீவிரவாத தாக்குதலின் காரணமாக AUAB தனது போராட்டத்தை விலக்கிக் கொள்ள வேண்டுமென DoT வற்புறுத்துகிறது. வேலை நிறுத்தத்தை விலக்கிக் கொண்டால் மட்டுமே AUAB தலைவர்களை தான் சந்திப்பேன் என தொலை தொடர்பு துறையின் செயலாளர் நிபந்தனை வைத்துள்ளார். BSNL நிர்வாகத்துடன் நடைபெற்ற பேச்சு வார்த்தைக்கு பின் AUABயில் உள்ள பொதுச்செயலாளர்களை அனைவரும் சந்தித்து வேலை நிறுத்தத்தில் செல்வது என்று முடிவெடுத்துள்ளனர். அதே சமயத்தைல் தீவிரவாத தாக்குதலை அடுத்து பராமரிப்புகளை உறுதிப்படுத்த ஜம்மூ காஷ்மீர் மாநிலத்திற்கு மட்டும் இந்த வேலை நிறுத்தத்தில் இருந்து விலக்கு அளிப்பது என்றும் முடிவெடுக்கப்பட்டுள்ளது. எனவே 18.02.2019 முதல் நடைபெற உள்ள மூன்று நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்தை வெற்றிகரமாக்கிட அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் தொடர்ந்து மேற்கொள்ளுமாறு AUAB கேட்டுக் கொள்கிறது.

Friday, 15 February 2019

Talks failed - AUAB decides to go ahead with the strike:

CMD BSNL and Director HR met the AUAB leaders today. AUAB representatives told the Management that they are prepared to accept 3rd Pay Revision with 5 % fitment, as offered earlier by the DoT. However, they demanded that this commitment should be given in writing by the DoT, so that the AUAB can consider deferment of the strike. Even this demand of the AUAB was not accepted. Further, the DoT has also diluted its earlier assurance to give DA neutralisation. The DoT is demanding that the AUAB should call off the strike, in view of the terror attack in Pulwama. The Secretary, Telecom, has put a condition that she would not meet the AUAB leaders unless they call off the strike. Immediately after the meeting with the BSNL Management, all the General Secretaries of the AUAB met and decided to go ahead with the strike. In the backdrop of the terror attack, AUAB has also decided to exempt J&K circle from the strike to ensure maintenance of services. AUAB requests all the circle and district unions to organise the strike powerfully.

3வது ஊதிய மாற்றத்தில் ஏற்பட்டுள்ள முன்னேற்றங்கள்

கடந்த இரண்டு நாட்களாக BSNL CMD அவர்களும், மனித வள இயக்குனரும் AUAB தலைவர்களுடன் தொடர்ந்து விவாதித்து வருகின்றனர். 3வது ஊதிய மாற்றம் தொடர்பான DoTயின் முன்மொழிவுகளை நமக்கு தெரிவித்து வருகின்றனர். அதன் படி 0% ஊதிய நிர்ணய பலனுடன் ஊதிய மாற்றம் உடனடியாக அமலாக்கப்படும். அதன் பின் 5% ஊதிய நிர்ணய பலனுக்காக, தொலை தொடர்பு அமைச்சர், மத்திய அமைச்சரவைக்கு கொண்டு செல்வார். இது தொடர்பாக அனைத்து பொதுச் செயலாளர்களுடனும் AUAB தலைவர்கள் விவாதித்து, 10% ஊதிய நிர்ணய பலன் தான் நமது குறைந்தபட்ச கோரிக்கை என ஏகமனதாக முடிவெடுத்துள்ளது. இதனை BSNL CMD மூலமாக DoTக்கு தெரிவித்துள்ளோம். 0% ஊதிய நிர்ணயபலன் தான் ஊதிய மாற்றத்திற்கு வழங்குவார்கள் என்பதையே, DoTயின் முன்மொழிவிலிருந்து BSNL ஊழியர் சங்கம் புரிதலுக்கு வந்துள்ளது. 5% ஊதிய நிர்ணய பலனுக்கு மத்திய அமைச்சரவைக்கு கொண்டு செல்வேன் என்கிற மத்திய தொலை தொடர்பு அமைச்சரின் வாக்குறுதியை நம்ப முடியாது. மத்திய அமைச்சரும், DoTயும் கொடுத்த அனைத்து வாக்குறுதிகளையும் மீறினார்கள் என்பது தான் கடந்த கால அனுபவங்கள். எனவே 18.02.2019 முதல் நடைபெற உள்ள வேலை நிறுத்தத்தை வெற்றிகரமாக்கிட அனைத்து தயாரிப்பு பணிகளையும் நமது அனைத்து தோழர்களும் முழு வேகத்தில் கொண்டு செல்ல வேண்டும் என மத்திய சங்கம் கேட்டுக் கொண்டுள்ளது. ஏதாவது முன்னேற்றங்கள் இருந்தால் உடனடியாக தோழர்களுக்கு தெரிவிக்கப்படும் என மத்திய சங்கம் தெரிவித்துள்ளது.

BSNLஐ மூடிவிடு? பூனைக்குட்டி இறுதியாக பையை விட்டு வெளியே வந்து விட்டது- 3நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்தை l மூலம் பதிலடி கொடுப்போம்!

BSNLஐ அரசு எவ்வாறு நடத்துகிறது என்பது தொடர்பான விஷயங்கள் இன்றைய Times of India பத்திரிக்கையில் வெளி வந்துள்ளன. அதில் BSNLநிறுவனத்தை மூடுவது என்பதும் அரசு பரிசீலித்து வரும் விஷயங்களில் ஒன்று என்பதாகும். அரசாங்கம் வேறு ஒரு திட்டத்தையும் வைத்துள்ளது. BSNLஇன் குறிப்பிடத்தக்க அளவிலான பங்குகளை ஏதாவது ஒரு கார்ப்பரேட் முதலாளிக்கு கொடுத்து விட்டு அவரை BSNLஇன் பங்குதாரராக சேர்த்துக்கொள்வது. இது தான் கேந்திர பங்கு விற்பனை. ஆக இறுதியில் பையை விட்டு பூனைக்குட்டி வெளியே வந்து விட்டது. BSNLஐ மூடிவிடுவது அல்லது கார்ப்பரேட்டுகளுக்கு தாரை வார்ப்பது என்கிற தனது திட்டத்தை அரசு வெளிப்படையாகவே அறிவித்து விட்டது. BSNL ஊழியர்களாகிய நாம் முடிவெடுக்க வேண்டிய தருணம் இது. தோழர்களே, நாம் சரணடைந்து விடக் கூடாது. கடந்த 18 ஆண்டுகளாக நாம் போராடி BSNL நிறுவனத்தை அரசாங்கத்தின் 100% நிறுவனமாகவே பாதுகாத்துள்ளோம். BSNLஐ பாதுகாக்கும் நமது போராட்டத்தை தொடர வேண்டும். 18.02.19 முதல் நடைபெற உள்ள 3 நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்தில் பெருவாரியாக பங்கேற்று வெற்றி பெற செய்வோம். BSNL நிறுவனத்தை அரசாங்கம் சீரழிப்பதை வேடிக்கை பார்த்துக்கொண்டு சும்மா இருந்துவிட மாட்டோம் என்பதை அரசுக்கு புரிய வைப்போம். BSNL நிறுவனத்தை சீரழிக்கும் அரசின் சித்து விளையாட்டுக்கு எதிராக நமது சக்தியை முழுமையாக திரட்டி போரிடுவோம்.

VELLORE AUAB PRESS MEET:




Tuesday, 5 February 2019

ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு இரண்டு மாத சம்பளம் உடனடியாக வழங்க கோரி   குடும்பத்துடன் பெருந்திரள் முறையிடும்  போராட்டம்:


AUAB -வேலைநிறுத்த சுற்றுப்பயணம்

பிப்ரவரி 18முதல் 20வரை நடைபெறவுள்ள வேலைநிறுத்தத்தையொட்டி AUAB தலைவர்களின் சூறாவளி சுற்றுப்பயணம்.
<< மேலும் படிக்க >>

சென்னை தமிழ் மாநில செயற்குழு முடிவுகள்

18.02.2019 முதல் நடைபெற உள்ள வேலை நிறுத்த போராட்டங்கள் தொடர்பாக AUAB எடுத்துள்ள முடிவுகள்

1) பல்வேறு எதார்த்த நிலைமைகளை கணக்கில் கொண்டு, BSNLல் உள்ள அதிகாரிகளும், ஊழியர்களும் 18.02.2019 முதல் 3 நாட்கள் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட AUAB அறைகூவல் விடுக்கின்றது. 
2) நமது போரட்ட கோரிக்கைகளின் மீது பொதுமக்களின் ஆதரவை திரட்டும் வகையில் 11.02.2019 முதல் 5 நாட்கள் தெருமுனை பிரச்சாரம் செய்வது. 
3) மாநில/மாவட்ட மட்டங்களில் பிப்ரவரி 12/13 தேதிகளில் பத்திரிக்கையாளர் சந்திப்புகளை நடத்துவது. 
4) BSNLஇன் புத்தாக்கம் உள்ளிட்ட நமது கோரிக்கைகளின் மீது அனைத்து அரசியல் கட்சிகளையும் சந்தித்து ஆதரவை திரட்டுவது.

18.12.2019 முதல் நடைபெற உள்ள மூன்று நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்திற்கான கோரிக்கைகள்

1) 15%ஊதிய நிர்ணய பலனுடன் 3வது ஊதிய மாற்றத்தை அமலாக்கு!
2) BSNL நிர்வாகத்தின் முன்மொழிவின்படி BSNLக்கு 4G அலைக்கற்றையை ஒதுக்கீடு செய்!
3) 01.01.2017 முதல் BSNL ஓய்வூதியதாரருக்கு ஓய்வூதிய மாற்றத்தை அமல்படுத்து! ஓய்வூதிய மாற்றத்தை ஊதிய மாற்றத்திலிருந்து பிரிப்பது என மத்திய அமைச்சர் கொடுத்த உறுதி மொழியை அமல்படுத்து.
4) அரசு விதிகளின் படி மட்டுமே BSNL நிறுவனத்திடமிருந்து ஓய்வூதிய பங்களிப்பை பெற வேண்டும்!
5) 2வது ஊதிய மாற்றக்குழுவின் விடுபட்ட பரிந்துரைகளை அமலாக்கு!
6)அ) BSNLஇன் நில மேலாண்மை கொள்கைக்கு எந்த கால தாமதமுமின்றி ஒப்புதல் வழங்கு!
ஆ) BSNLஉருவாக்கும் முன் மத்திய அமைச்சரவை எடுத்த முடிவின் படி BSNLக்கு அதன் சொத்துக்களை மாற்றிக்கொடுக்கும் செயலை விரைவு படுத்தி முடித்துக்கொடு! 
7)அ) BSNL உருவாகும் போது அமைச்சர்களின் குழு எடுத்த முடிவின்படி BSNLஇன் ஸ்திரத்தன்மையை உறுதிப்படுத்த BSNLக்கு பொருளாதார உதவிகளை வழங்கு! வங்கி கடன்களை பெறுவதற்கு தேவையான 'Letter of comfort'ஐ உடனே வழங்கு!
ஆ) BSNL நிறுவனம் வங்கிகளில் இருந்து கடன் வாங்குவதற்கு தேவையான LETTER OF COMFORT உடனே வழங்கு!
இ) BSNL இயக்குனர் குழுவில் காலியாக உள்ள பதவிகளை விரைவில் நிரப்பிடு!
8) BSNLமொபைல் டவர்களை செயல்படுத்தவும், பராமரிக்கவும் முன்மொழியப்பட்டுள்ள 'Outsourcing'ஐ கைவிடு!

18.2.19 முதல் மூன்று நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்திற்கான அறிவிப்பை AUAB கொடுத்துள்ளது.

அன்பார்ந்த தோழர்களே, 
18.2.19 முதல் மூன்று நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்திற்கான அறிவிப்பை AUAB கொடுத்துள்ளது. தொலை தொடர்பு துறையோடு நடைபெற்ற பேச்சு வார்த்தை, நாம் விரும்பிய முடிவை தரவில்லை. தலமட்ட AUABயில் உள்ள உறுப்பு சங்கங்களை ஒருங்கிணைத்து இந்த வேலை நிறுத்தத்தை வெற்றிகரமாக்கிட தேவையான நடவடிக்கைகளை நமது மாநில, மாவட்ட சங்கங்கள் மேற்கொள்ள வேண்டும். நேரம் குறுகியதாக இருப்பதால் இந்த வேலை நிறுத்தத்தை வெற்றிகரமாக்கிட போர்க்கால அடிப்படையில் நடவடிக்கைகள் எடுக்க வேண்டும். 

Friday, 25 January 2019

Warm Greetings on the occasion of 70th Republic Day of India.


Three day strike from 18-02-2019.

Three day strike from 18-02-2019.

The AUAB meeting held today, has decided to organise a three day strike from 18.02.2019. The decisions of the AUAB meeting, and also the charter of demands are as below:-

Decisions

  1. Considering various ground realities, the meeting decided to call on all the Executives and Non-Executives of BSNL to go on a three day strike from 18.02.2019.
  2. Street corner meetings are to be organised throughout the country for 5 days from 11.02.2019, and mobilise the support of the general public for the strike demands.
  3. Press meetings are to be organised at circle and district levels on 12 or 13 February.       
  4. To meet all political parties, for mobilising their support for the demands especially, the revival of BSNL.

Demands

  1. Implementation of 3rd Pay Revision with 15% fitment.
  2. Allotment of 4G spectrum to BSNL, as per the proposals submitted by the BSNL Management.
  3. Revision of pension to BSNL retirees w.e.f. 01.01.2017.
  4. Payment of pension contribution by BSNL as per the government rule.
  5. Settlement of the left out issues of the 2nd Pay Revision Committee.
  6. a) Approval for BSNL’s Land Management Policy without any delay.
b) Expeditiously complete the mutation and the process of transferring of all assets to BSNL, as per the Cabinet decision taken on the eve of the formation of BSNL.
  1. Extend financial support to BSNL, to ensure financial viability, as per the decision taken by the Group of Ministers, at the time of formation of BSNL. Issue letter of comfort for BSNL’s proposals for taking bank loans.
  2. Scrap the proposal for outsourcing for the maintenance of BSNL’s mobile towers.

10,000 கோடி ரூபாய் அலைக்கற்றை கட்டணத்தைக் கட்ட வோடோபோன் ஐடியா நிறுவனம் இரண்டு ஆண்டு காலம் கழித்து கட்ட அனுமதி கோரியுள்ளது.

வோடோபோன் ஐடியா நிறுவனம் கட்ட வேண்டிய வருடாந்திர அலைக்கற்றை கட்டணம் 10,000 கோடி ரூபாயை இரண்டு ஆண்டு காலம் கழித்து கட்டுவதற்கு அரசாங்கத்திடம் கோரிக்கை வைத்துள்ளது. அந்த நிறுவனம் சந்திக்கும் பொருளாதார நெருக்கடி காரணமாகவே இவ்வாறு கோரியுள்ளதாக அந்த நிறுவனம் விளக்கம் கொடுத்துள்ளது. இதே கோரிக்கையை COAI என்கிற CELLULAR OPERATOR ASSOCIATIONS OF INDIAவும் முதலிலேயே கோரியுள்ளது. இதே போன்ற கோரிக்கையை ASSOCHAMம் ஏற்கனவே முன்வைத்துள்ளது. 

+2 முடிக்காமல் நேரடியாக பட்டம் பெற்ற தோழர்களை JE இலாகா தேர்வு எழுத அனுமதிக்க வேண்டும்- BSNLEU கோரிக்கை

+2 முடிக்காமல் நேரடியாக பட்ட பெற்றவர்களை JE இலாகா தேர்வு எழுத அனுமதிக்க வேண்டும் என ஹைதராபாத் மத்திய நிர்வாக தீர்ப்பாயம் தீர்ப்பு வழங்கியது. இந்த தீர்ப்பை பெற்ற தோழர்களுக்கு கடந்த JE இலாகா தேர்வில், இந்த தீர்ப்பு அமலாக்கப்பட்டு விட்டது. இந்த நிர்வாக தீர்ப்பாயத்தின் உத்தரவை எதிர்காலத்தில் வரும் JE இலாகா தேர்விலும் அமல்படுத்த வேண்டும் என BSNL ஊழியர் சங்கம் 37ஆவது தேசிய கவுன்சில் கூட்டத்தில் எழுப்பியது. அப்போது அந்த பிரச்சனையை கார்ப்பரேட் அலுவலகத்தின் ESTABLISHMENT பிரிவில் விவாதிக்கலாம் என பதிலளிக்கப்பட்டது. அதன் அடிப்படையில் இந்த மத்திய நிர்வாக தீர்ப்பாயத்தின் உத்தரவை எதிர் வரும் JE இலாகா தேர்வுகளிலும் அமலாக்க வேண்டும் என 23.01.2019 அன்று Sr.GM(Est) அவர்களுக்கு BSNL ஊழியர் சங்கம் கடிதம் எழுதியுள்ளது.

BSNLன் தங்க சுரங்கத்தை திறக்கவும்

BSNL பெருத்த நஷ்டத்தில் செயல்படுவதால், அந்த நிறுவனத்திற்கு தனது ஊழியர்களுக்கு 15% ஊதிய நிர்ணய பலனுடன் கூடிய மாற்றப்பட்ட ஊதிய விகிதத்தில் ஊதியம் வழங்க இயலாது என DOTயும் மத்திய அமைச்சரும் தெரிவித்து வருகின்றனர். ஊழியர்களுக்கு 3வது ஊதிய மாற்றத்தை மறுப்பதற்காகவே BSNLன் நெருக்கடியான பொருளாதார நிலை பற்றி DOT பேசுகிறது என்பதை நாம் புரிந்துக் கொள்ள வேண்டும். BSNLன் நிதியாதாரத்தை பலப்படுத்தவும், BSNLன் புத்தாக்கத்திற்காகவும், எந்த ஒரு நடவடிக்கையையும் மேற்கொள்ள அரசாங்கம் விரும்பவில்லை. BSNLன் பொருளாதார நிலையை மேம்படுத்த பெரும் பங்காற்றக் கூடிய 4G அலைக்கற்றையை BSNLக்கு வழங்க அரசாங்கம் விரும்பாததே இதற்கு மிகச்சிறந்த உதாரணம். ’BSNLன் தங்க சுரங்க’த்தை BSNL பயன்படுத்த அரசாங்கம் அனுமதிக்கவில்லை. ஆம்; நாட்டின் பல்வேறு நகரங்கள் மற்றும் பெரு நகரங்களின் மையப்பகுதிகளில் BSNLக்கு சொந்தமான நிலங்கள் பரவலாக உள்ளன. அந்த நிலங்களின் மதிப்பு ஒரு லட்சம் கோடி ரூபாய்கள் வரை வரும். இதன் மூலம் BSNL சர்வ சாதரணமாக வருடத்திற்கு 10,000 கோடி ரூபாய்களை வருவாய் ஈட்ட முடியும். ஆனால் இதற்கு DOT ஒப்புதல் தரமறுக்கிறது. 29.10.2018 அன்று தொலை தொடர்பு துறையின் செயலாளருக்கு தனது ’நில மேலாண்மை கொள்கை’க்கு ஒப்புதல் தரவேண்டும் என்று BSNL கேட்டுக் கொண்டு ஒரு கடிதம் எழுதியுள்ளது. இந்த கொள்கை ஏற்றுக் கொள்ளப்பட்டால், தனது நிலங்களின் மூலமாக BSNL அதிகப்படியான வருவாயை ஈட்ட முடியும். ஆனால் இதுவரை DOT, BSNLன் நில மேலாண்மை கொள்கைக்கு ஒப்புதல் வழங்கவில்லை. 22.01.2019 அன்று நமது பொதுச் செயலாளர் தோழர் P.அபிமன்யு மற்றும் தோழர் சுவபன் சக்கரவர்த்தி Dy.GS ஆகியோர் திரு அபய் குமார் CGM(BW) அவர்களையும், திரு D.K.சிங்கால் GM(LD) அவர்களையும் சந்தித்து இது தொடர்பாக நீண்டதொரு விவாதம் நடத்தினர். ‘BSNLன் தங்கசுரங்கத்தை திறப்பதற்கு தேவையான அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் எடுப்பதாக நமது தலைவர்களிடம் அவர்கள் தெரிவித்தனர். 

7100 ரூபாய் ஊதிய விகிதம்

Sr.TOAக்களின் ஊதிய விகிதத்தை 7100லிருந்து 6550ஆக குறைத்த பிரச்சனையை BSNL ஊழியர் சங்கம் தொடர்ந்து எடுத்து வருகிறது. 10.07.2018 அன்று CMD BSNL உடன் நடைபெற்ற பேச்சு வார்த்தையில் அந்த பிரச்சனைக்கு தீர்வு காண அவர் ஏற்றுக் கொண்டார். அதற்கு பின் மனித வள இயக்குனர், Sr.GM(Estt) உள்ளிட்டவர்களோடு தொடர்ச்சியான சந்திப்புகள் நடைபெற்றது. NEPP திட்டத்தின் அடிப்படையில் புதிதாக விருப்பம் தெரிவிக்க மற்றுமொரு வாய்ப்பு கொடுப்பது என மைசூரு அகில இந்திய மாநாட்டிற்கு முன் BSNL ஊழியர் சங்கத்திற்கும் Sr.GM(Estt)க்கும் இடையே ஒரு உடன்பாடு ஏற்பட்டது. இந்த வாய்ப்பின் காரணமாக முன்னர் தவறுதலாக ஒருவர் கொடுத்த விருப்பத்தினால் குறைக்கப்பட்ட அவரின் ஊதிய விகிதம் சரி செய்யப்படும். ஆனால் கார்ப்பரேட் அலுவலகத்தின் ESTABLISHMENT பிரிவு அதற்கான கடிதம் வெளியிடுவதில் தேவையற்ற கால தாமதத்தை செய்து வருகின்றது. 21.01.2019 அன்று நமது பொதுச் செயலாளர் தோழர் P.அபிமன்யு மற்றும் தோழர் சுவபன் சக்கரவர்த்தி Dy.GS ஆகியோர் திரு சௌரப் தியாகி Sr.GM(Estt) அவர்களை சந்தித்து இந்த தேவையற்ற காலதாமத்தின் மீதான தங்களின் அதிருப்தியை தெரிவித்தனர். அப்போது, புதிய விருப்பம் கோருவதால், ஓய்வு பெற்றவர்கள் தொடர்பான எழும் பிரச்சனைகள் தொடர்பாக பரிசீலித்து வருவதாக அவர் தெரிவித்தார். இதன் மீது வேகமாக முடிவெடுக்கப்பட்டு, ஏற்றுக் கொண்டபடி உடனடியாக அதற்கான கடிதம் வெளியிட வேண்டும் என நமது தலைவர்கள் கேட்டுக் கொண்டதுடன், இந்த பிரச்சனையில் மனித வள இயக்குனர் தலையிட வேண்டுமென அவருக்கு ஒரு கடிதம் ஒன்றும் எழுதியுள்ளனர்.

Thursday, 17 January 2019

AUAB தலைவர்கள் BSNL CMD உடன் சந்திப்பு மற்றும் விடுபட்ட கேடர்களுக்கு ஒரு கூடுதல் ஆண்டு ஊதிய உயர்வு தொகை  
<< மேலும் படிக்க >>